Au Royaume-Uni
Depuis 2010, le Royaume-Uni a adopté la loi à l’allaitement ainsi que sur le lieu de travail. Les employeurs d’entreprises ont le devoir de faire en sorte que leurs employées aient toutes les pauses nécessaires pour l’allaitement, le pompage et en cas de fatigue. Toutes les mamans qui vivent au Royaume-Uni ont le droit d’allaiter leur enfant n’importe où. Toute personne responsable d’une entreprise, une société ou autre est responsable du bien-être d’une maman qui allaite son bébé et doit s’assurer qu’elle ait tout ce qu’il lui faut.
Au Royaume Uni
Un exemple à suivre
N’oublions pas que chaque anecdote apporte toujours son grain de sel, comme l’incroyable histoire de Jackie et de la serveuse Bodi. Une loi ne se promulgue pas comme cela du jour au lendemain, elle est créée généralement suite à des expériences souvent douloureuses et qui se sont fait connaitre au sein d’un gouvernement, en passant d’un citoyen à un autre pour créer un effet boule de neige qui attirera les médias. On a tous cette capacité de changer les choses en bien, ne sous-estimez pas votre voix car elle peut être entendue.
Un Exemple à Suivre
